【求助大家：请问两办的同志是出去任职好还是在领导身边当秘书好？】
按照管理员要求，粗略推断一下而已：1、虽然现实就业和仕途成功与否压力很大这一点要承认，但总觉得近些年来诸多事情不太像新一代朝气蓬勃的年轻人该干的事情，好像回过头去十来年的那个年代，不论哪一级的人，考虑工作的还是要多一点；由事而仕与自是而恃应当是完全不同的选择路径；2、每一个人具体情况不一样，际遇、缘分、实力、环境都不可小视，在这方面是没有绝对正确导师的，有时过于操切很容易好心办坏事；主意是别人出，责任得自己担；3、这位楼主很急切但又谋划长远：三十六岁，不小了，但居然市直部门的一般副处还打不上眼，因为担心一生副处。以此来看，应该还有很高的政治抱负。仅就行政层级的追求来说，这种思维方式和态度表明楼主的定位应该是退休时行政级别至少不得低于副厅级。那么，你如何看待工作成就呢，如何看待当前那些三十岁不到就年少得志志官居高位的呢，是遗憾没有赶上好时代，还是后悔时代一直亏欠自己？4、地级市的政府办也不是当前中国行政层级的底层，至少是中级领导机关的核心。内部分工有些不一致，工作承担也许有轻重，但当事人怎么做事很关键。秘书科长不是闲着没事干找人占位置，他是枢纽中的中枢，文字功夫是业务，待人接物是水平，人脉资源是基础，胸怀天下是能力——如果只是依附性、应付性的，那么早就应该离开这个不适合的岗位，让给更加灵性、大气的人来做；5、每个位置都不完全是别人的恩赐，必须有自己的能力水平证明。但就这个职位来说，其实秘书科长也有很多种当法，稍稍做得入眼一点点，领导满意、群众公认，做人低调、做事实诚，在政府办内部提拔副处也是顺理成章，用不着四处托关系找人来迂回战术——除非眼力劲不够，手脚不勤快，有三分才却傲十分物，领导看着不顺眼，同事感觉不伙群；6、摆正职务位置是工作态度，摆正心态位置是生存大道。每个人都为自己的选择负责，无论生活方式还是从政之路、为官之道。去不去只是一个具体的选择，即便去了还是会面临下一次离开，还继续这么纠结？！
领导身边的人都会到哪个岗位相关文章：