【打工为什么要看老板的脸色】
打工要看老板的脸色我想是大多数人的经历和感受。
你在人家手下做事，拿着人家的工资，所以你要听的别人的话，如果你不想看人家的眼色，你可以自己创业，这样的话，你以后不用看人家的眼色。
原因简单来说是为我们端的饭碗是别人给的，而且又不是无偿工作，老板之所以要严厉，摆脸色；是为了更好的让员工给他工作，换个角度啊，等有一天你做了老板，你就知道了，谁都不容易，但有的老板太过分了，利欲熏心，就不要给他做，还是建议你自己创业，这样自由，而且不用看别人脸色，生活也有保障！
也有例外你能力比他强，你就完全可以不在意他，甚至你的能力仅仅是能帮到公司的发展，老板也不会给你脸色的。我经常有心跟老板吵，他却老是不跟我吵。呵呵。NND，让我发泄一下都不给。不过这样也好，说明我不用看他脸色做事。
所谓食君之禄，忠君之事，给老板打工也是同理，既然拿了人家的钱，就要为人做事，更要把事情做好，也要领会老板的意图，时时跟紧老板的步伐，这样才能让老板对你的工作满意并认可，也会给老板留下一个较好的印象。如果一个打工者只是一味地埋头做事，而不懂得去领会老板的意图，不懂得找时机向老板汇报工作情况，那么就无法在工厂里站稳脚跟，并获得老板的赏识，更无法获得提升和晋级，在收入上也是原地踏步。因此，做为一个打工者，不仅要苦干，也要巧干，要实时把握老板的管理精神，这样才能在打工的道路上越走越宽，越走越顺。
员工给老板脸色看，说明老板太和善，在管理员工方面欠缺，可以找员工问明原因，了解员工内心的症结。若是管理上有一问题，可从新调整管理方法，更新一些思路，与员工一同搞好关系，可以改善一些敌视心里，缓解紧绷着脸色现象。调动员工积极性，更好地为老板创富。
如果你有好的点子和资本，再创业，我就不拦你了。如果都没有，那就等机会，等自己想好了，再开始。工作中有压力，有束缚，要看别人脸色，即使自己当老板了也是一样，只不过束缚你的，给你脸色的是另一群人。据了解，离职时间越久，再就业机会越小。创业就要一路走下去，没有退路科研，想好了再做吧。
想为自己打工，不用看老板脸色，怎么做
自由职业者最重要的特点并不是时间自由、工作自由，而是能力自由。能力自由，才是时间自由、工作地点自由最底层、最重要的支撑。
没有能力的支撑，所谓的自由职业者，不过是披着自由的外衣，随处游走的不定业工作者，收入不稳，缺乏发展才是真正的现实。你看大街上摆摊的小贩，看上去也挺自由的，可是如果没有赚够一天所需的生活费，他也收不了摊。我们家楼下的小笼包店主，经营着一家小笼包店，十多年了，生意一直不温不火，更没有发展，何谈自由。
在磨练能力、扩大自己影响力过程当中，你自己还必须得不断地学习，不断地成长，不断地给自己设定目标，分解任务，然后去达成它。
当你不断地完成一个又一个的目标的时候，你的能力也就有了长足的进步了。这个时候，有了一定的能力，树立起了自己个人的品牌，懂得自我驱动、自我成长的你，才算是有了自由的选择权。这个时候，你就可以选择，是继续待在原本的组织里，和组织慢慢成长，或者是自己出来找其他更想做的事业了。
【为什么部分人觉得打工进工厂钱越来越难挣，还要看老板的脸色？】
自我能力决定选择权和话语权。人都是享乐主义者，没有人愿意过不好的生活，也没有人愿意看别人脸色过日子。但现实是座山，那么大的生活负担;而能力是个坎，工作未必遍地都是，选择和放弃都要付出代价和风险的。
有能力，跳的好，或者自己干最好，但当能力与选择不匹配的时候，盲目的决定并不明智。
万众创业只是句鸡汤口号，创业者九死一生，你没有资源，没有人脉，去创业，虽然不用看人脸色，自己当老板了，失败了呢？很有可能，父母老无所依，妻子孩子票子都是别人的了。
所以，未必是他们不选择，不努力。我们应该尊重每个人的劳动，尊重他们的选择。一个人，无愧于家人，无愧于朋友，拿自己的双手和劳动去养家糊口，不偷不骗不抢，换取自己平凡的生活，这本身就是值得尊重的。你说呢？
打工挣钱永远都是有限的，尤其是在当今这样一个经济不景气大环境下，打工挣钱更加越来越难了。
各企业面临当前社会经济下行压力，订单量减少，生产成本上升，企业利润微薄，打工者工资待遇提不上去，老板内心焦虑不安，大家都没有好心情，老板没有好脸色，员工忍受着老板的脸色，心情郁闷！
在我所有接触过的老板中，都有一个共同特点，就是对待员工态度高冷，言语刻薄，要求严厉。当然，他们这种难看脸色大多不是有意针对手下，他在为整个企业在思考，在操心。老板所承受的各种压力是一般的人所想象不到的。作为下属，不要太在意老板那副冷峻的面孔，努力做好自己的工作就好了。
上述问题确实存在，要客观看待之，分享下个人看法：有些人比如在某个行业有造诣之人，长期沉淀下来，在一家公司呆上数年到十几年不等，每个月都会有不菲的工资，这部分人会觉得钱不难挣；对于初出茅庐的职场新人或者无技术、无知识、无经验的“三无人员”，有时连找一份像样的、称心如意的工作都难，即便是有工作，难免会在工作上会犯错，有时会招来管理或老板的训斥（所谓的看老板颜色），而这部分人大多未经历过职场洗礼，抗压力或者说心理承受能力又比较脆弱，无法忍受管理或老板的训斥，稍有不顺就会辞职，一年365天，180天就在换工作，而自身又不愿意看管理或老板的颜色，总是处在找工作状态，这部分人自然感觉找工作难，钱难挣。总之（撇开经济大环境不说）有人笑，有人哭，有人觉得赚钱易，有人觉得赚钱难，进厂打工无规矩不成方圆，看人脸色，受人管制，在所难免，要想多赚钱就得学会忍让和适应，切忌好高骛远，一切从自身实际出发。以上纯属个人观点。
首先进工厂上班的大部分是守规矩的人，当下的社会几乎每个人都在拼命奋斗，都在努力赚钱，但是有一部分人赚钱比较容易，一部分人比较难。这些人都是令人尊重的，是社会进步发展的主要分子。不过深入观察和分析的话，不难发现，但凡事守规矩的老实人反而赚钱难，尤其是赚大钱、发大财很难。
我们先来看为什么老实人赚钱难的三种穷人思维
思维一：老实人守规矩虽好，但凡做事中规中矩反而容易束缚自我
守规矩是老实人在这一点上是值得提起不过，凡事过犹不及，现实生活中，有许多老实人凡事太过中规中矩了，从不敢有所突破，每天过得都是朝九晚五、单位和家里两点一线的重复生活，日复一日、年复一年。像这样一味束缚自我，丝毫不敢寻求突破，过于中规中矩的老实人在如今这个多元化社会，赚钱自然会感觉到吃力，尤其是赚大钱更是难上加难，从这个角度讲，凡事过于中规中矩，的确是属于一种穷人思维。
思维二：胆量太小，风险承受能力过低
现实生活中，那些守规矩的老实人往往有一个很明显的穷人思维，那就是不敢冒险，不敢有半点的行差踏错，就如同初进贾府的林黛玉一样，过于小心翼翼，以至于让自己的人生和财富一直局限在一个有限的范围内。比如，这些守规矩的老实人在投资理财上往往只相信存钱，不敢选择其他收益更高一点点的理财方式，这无论如何都不算是明智。
思维三：观念过于保守，做不到与时俱进
中规中矩的老实人，往往观念过于保守，喜欢按照已有的模式和习惯来生活，不喜欢新鲜事物，以至于错失了许多成为富人的好时机。在中国近几次的财富浪潮中，如下海经商、互联网、房地产等，一批敢打敢拼，能够做到与时俱进的人，成为了百万富翁甚至是千万富翁、亿万富翁，而错过这些时机的人，恰恰以守规矩的老实人为主，这不能不说是一种遗憾。
我认为现在打工在工厂里挣钱越来越难挣，是有一定道理的，在工厂里打工挣钱我感觉好疲倦呀？又要质量，又要产量，工作的时间又长，劳动强度又大。管理制度特别严格。
在2018年，我就是进入一个塑胶厂工作的，当时执行的是两班倒制，从早上8点一直工作到晚上20点，总共12个小时，一个月放假两天，打包装的是塑胶小汽车的外壳，全自动，八~九秒有四个货，机械出现故障时，有机修师傅与领班维修，货物好快呀。摆放整齐打包装在蓝色的塑胶框里，上班之后，上厕所小便，要有人顶岗，才可以去，有时候，下班之后，管理者说帮忙把塑胶玩具搬运到大货车中，又要加班。我感觉好累呀？时间又长，管理又严格。商品成型货又要产量，又要质量。
同时，工作时注塑机中的机油与原料所散发出的气味是有毒的，长时间接触，对我们呼吸系统是有伤害的。影响我们身体的正常发育。我记得，正常工作一个月，工资没有超过四千元。
现在我感觉上班挣钱越来越难挣，最主要是工厂既要产量，又要质量，管理制度又严格，工作时间又长，劳动强度太大有联系吧？
现在劳动力的成本越来越高，进入工厂打工的人，都是文化水平不高或者其他选择太少，没有一技之长的人，而且现在很多厂子都有专门的人力来源，比如一些山区的学生，寒暑假学校借着实习的由头，将学生带进工厂，最后拿到微薄的工资。
何况是老板的颜色，很多人看的都是连老板都算不上的人的脸色。劳动力成本高，加之现代人眼高手低的思维方式，这就从测面反映出一些问题。其实不是部分人的思维，是大多数人的情况，社会现实使然。
确实如此，现在国内国外形式不好，工厂订单少，工厂面临裁员，任务加重
对于绝大多数企业来讲，老板与员工争利是一个不争的事实，这个现象尤其在经营坏境不佳或者企业经营困难的时候，更加明显。
现在生活条件好了，没有像以前那样迫切的需要挣钱。所以都想找个好工作！年轻人都不愿意进流水线工厂，时间长，千年不变的工作。现在物价比以前提高了好多，可你工资赶上物价的上涨了吗？所以你觉得钱不好挣。国家现在正在慢慢转型升级！传统制造业工厂都不吃香了！生产成本在提高！工厂不好挣钱！员工工资也不会很高。
望采纳谢谢
部分人进工厂打工，只是短期用工或是劳务派遣用工，这部分人工资低，没福利，扣除生活费和房租所剩无几，不足以养家和供孩子上学；企业重活累活都要他们干，付出很多体力劳动，值得同情！私企是追求效益的，用工更少，完成工作需要加班加点，合理的休息时间不能得到保障。长期下去，工作没有积极性，工作任务滞后，老板自然不满意。现阶段经济下滑，企业效益不好生存艰难，工人涨工资和涨待遇几无可能，这样的境遇有些人会另择出路，不去企业打工！
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